“他是從三千多人中走出來的，確實(shí)很不容易”，富士康科技集團(tuán)通訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)群的陳主管拍著旁邊高大英俊的小伙說。小伙子肩披紅色綬帶，手捧集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘親手頒發(fā)的獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)品，笑得很靦腆。他叫周小平，是2010年富士康優(yōu)秀基層員工中的一員，剛從頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場出來。
10月16日，來自18個(gè)省市、15個(gè)園區(qū)的140名基層員工從富士康全國數(shù)十萬員工中脫穎而出成為富士康之星。400多名員工家屬受邀前來深圳分享這份榮譽(yù)。郭臺(tái)銘也來深為他們頒獎(jiǎng)，向家屬們致謝。
在頒獎(jiǎng)典禮中的講話中，郭臺(tái)銘表示，基層員工是富士康的寶藏，集團(tuán)有責(zé)任為員工提供豐富人生，提升學(xué)歷的機(jī)會(huì)。對(duì)于85%的富士康基層員工的底薪如期調(diào)升為2000元，郭臺(tái)銘說，“付出是有價(jià)值的，這是你們應(yīng)該拿到的薪水”。郭臺(tái)銘希望富士康成為有人情、有溫暖、有愛心、有前途的大家庭。
140名富士康之星全部來自生產(chǎn)一線，包括“十大杰出基層員工”和130名“優(yōu)秀基層員工”。據(jù)了解，優(yōu)秀基層員工除人手一個(gè)ipone外，“十大杰出基層員工”每人獎(jiǎng)金一萬元，“優(yōu)秀基層員工”每人獎(jiǎng)金2000元。同時(shí)富士康集團(tuán)還會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為符合條件者提供免費(fèi)學(xué)習(xí)深造和晉升的機(jī)會(huì)以及遷移戶口來深圳等便利。
據(jù)富士康方面介紹，評(píng)選2月份接受推薦和自薦，3月份海選出5000候選人，4月份初選出200名，8月復(fù)選出140名優(yōu)秀基層員工，成為全國數(shù)十萬員工中的榜樣?；顒?dòng)主辦方富士康科技集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)表示，為確保評(píng)審工作公開、公平、公正的“三公”原則，從今年年初開始，富士康集團(tuán)工會(huì)就在富士康傳媒網(wǎng)上設(shè)立專欄，只要是集團(tuán)員工，憑工號(hào)登錄就可以參與投票和對(duì)評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督?？紤]到很多員工無法上網(wǎng)，富士康集團(tuán)工會(huì)和人力資源部門還特地選出員工代表對(duì)每一個(gè)入選者進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，以確保信息的真實(shí)性。復(fù)選評(píng)委由各事業(yè)群理級(jí)及以上主管共13人組成，評(píng)委回避評(píng)審本事業(yè)群候選人。
400余員工家屬享貴賓待遇
16日上午，400余員工家屬參觀了位于龍華園區(qū)的中央廚房、IE學(xué)院、游泳池等。他們中的大多數(shù)都是第一次來深圳，更是第一次走進(jìn)自己親人工作的廠區(qū)。據(jù)了解，每位優(yōu)秀可以攜三位家人出席，歷時(shí)四天的活動(dòng)除了參觀園區(qū)和出席頒獎(jiǎng)典禮，富士康集團(tuán)還將安排世界之窗、錦繡中華一日游并且承擔(dān)各地獲獎(jiǎng)員工及其家屬的全程接送與酒店食宿產(chǎn)生的費(fèi)用。
來源：中國日?qǐng)?bào)深圳記者站（實(shí)習(xí)記者 溫?zé)橏危?編輯：馬原
