第五，2010年，中央針對干部選拔任用相關(guān)事宜已先后出臺了多項措施，它們相互配套銜接，共同構(gòu)成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。
第六，《反腐敗法》的立法被重新提出，2010年年初有全國人大代表韓德云律師在全國兩會上提出立法議案，2010年年底有學(xué)者在廉政會議上提出具體內(nèi)容，包括公務(wù)人員接受禮品范圍及其最高限額的規(guī)定（建議將接受禮品的最高限額規(guī)定為300元人民幣，約50美金）、公務(wù)人員從事第二職業(yè)及離職后的行為限定、親屬回避制度、公務(wù)人員財產(chǎn)申報制度的規(guī)定，以及對專門行使或兼有廉政職權(quán)的反腐組織和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作出明確的規(guī)定。
第七，舉報人保護(hù)制度被系統(tǒng)設(shè)計，專家提出該制度應(yīng)具體包括三項制度：舉報過程明示和結(jié)果反饋制度；舉報人緊急避險電話制度和緊急避難場所制度，舉報人損失補償和獎勵制度。
重慶依法打黑經(jīng)驗推向全國
第八，中央政法委將重慶依法打黑經(jīng)驗推向全國。從實踐來看，黑社會勢力與官員腐敗行為是密切聯(lián)系在一起的。從本質(zhì)上來說，黑社會勢力為官員腐敗行為的生存和發(fā)展提供了社會基礎(chǔ)和條件，而官員腐敗行為則為黑社會勢力的生存和發(fā)展提供了權(quán)力支持。所以，黑社會勢力與官員腐敗行為二者是緊密聯(lián)系在一起的，依法打黑的過程實際是反腐敗和廉政建設(shè)的過程。
重慶打黑最為重要的一條經(jīng)驗，就是重慶市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的決心和整個班子團(tuán)結(jié)一致的戰(zhàn)斗精神，首先打掉很多被視為“保護(hù)傘”的官員，并且充分發(fā)動了廣大人民群眾和廣大干部。這表明，當(dāng)一個地方打黑除惡工作進(jìn)展困難的時候，“空降”專家的做法（如從外地調(diào)派來王立軍任重慶市公安局長）非常重要，能發(fā)揮巨大的作用。
