昨天（8日），朝陽公安分局出入境管理大隊面向社會公開招聘5名外語類專業(yè)文職人員，協(xié)助外事民警從事對境外人員的服務(wù)及日常咨詢，此舉在本市公安部門尚屬首次。當(dāng)天，22名來自北京語言大學(xué)、二外等高校的應(yīng)屆生參加了面試。警方還請來兩名外籍人士，現(xiàn)場當(dāng)評委打分。
當(dāng)天的面試分為四部分，首先用英語自我介紹，然后用漢語描述對應(yīng)聘職位的理解，接著與外籍考官模擬外事工作現(xiàn)場，最后將模擬現(xiàn)場中的處置過程寫成工作記錄。
此次招聘的文職人員要求年齡在25周歲左右，外語專科院校畢業(yè)，身體健康，無口吃等疾病。參加面試的22名考生中，包括4名男生和18名女生，警方從中擇優(yōu)錄取5人。此次面試內(nèi)容包括英語、俄語、日語、法語、德語、韓語、阿拉伯語七個語種。為了全面測試應(yīng)聘者的外語水平，除5名面試警官，朝陽警方還邀請了外籍人員—美國人舒雅克先生和瑞士人劉米琳女士為特邀評委。
出入境管理大隊隊長王利群說，朝陽警方率先在全市范圍內(nèi)招聘具有外語專業(yè)的大專院校畢業(yè)生擔(dān)任文職人員，一方面是為了有效地降低警務(wù)成本，另一方面是為了更加高效、快捷地為境外人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而文職人員的主要職責(zé)就是協(xié)助外事民警做好境外人員的服務(wù)及一些涉外案事件的翻譯工作，因此這次面試很注重他們的溝通和口譯能力。
此次朝陽警方招聘的文職人員不屬于公務(wù)員編制，面試結(jié)果昨晚已以電子郵件的形式通知考生。通過的考生經(jīng)過政審和體檢后，將參加一至兩個月的專業(yè)培訓(xùn)，于7月初正式上崗。錄取后，警方將按照有關(guān)政策標(biāo)準簽訂勞動合同，辦理社會保險，提供食宿，月薪大概在3000元左右。
面試結(jié)束后，外籍評委舒雅克告訴記者，朝陽警方招聘外語類文職的模式和美國等國家的文職警察招募系統(tǒng)十分相似，是中國警察與國際接軌的一個表現(xiàn)。
來源：北京日報（記者 袁京） 編輯：孫遲
