擴大團的工作有效覆蓋面："青年在哪里，團組織就在哪里"

如何擴大團的工作有效覆蓋面是此次團中央調(diào)研組關(guān)注的重點。在這點上，溪翁莊鎮(zhèn)團委的工作得到了調(diào)研組的肯定。

　　溪翁莊鎮(zhèn)大團委建設(shè)情況展示墻。記者周志剛 攝

自"大團委"建設(shè)以來，溪翁莊鎮(zhèn)團委以"經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、基層團組織建設(shè)"五大領(lǐng)域為陣地，新建直屬團組織30家，覆蓋團員256人、35歲以下青年312人。

在溪翁莊鎮(zhèn)團委書記歐小琳看來，要想擴大團的工作有效覆蓋面，最根本的就是要提高團組織服務(wù)青年的能力。"青年最基本的需求是什么？我認(rèn)為是就業(yè)。"

說到服務(wù)青年就業(yè)工作，一向沉穩(wěn)的歐小琳也露出自豪的表情，她向記者介紹了在實體化大團委建設(shè)過程中，直屬團組織"就業(yè)服務(wù)團支部"以鎮(zhèn)職介中心為依托，以青年服務(wù)示范崗為平臺，以"崗位采集、職業(yè)指導(dǎo)、動態(tài)管理"為工作手段，將轉(zhuǎn)變思想和提高素質(zhì)相結(jié)合，促進青年在"高端產(chǎn)業(yè)、高效企業(yè)、高薪崗位"中就業(yè)，2012年解決83名35歲以下青年就業(yè)。同時，鎮(zhèn)團委與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)域內(nèi)的大型企業(yè)建立長期聯(lián)絡(luò)關(guān)系，進行優(yōu)質(zhì)崗位的采集，從全面方向性與個體專業(yè)性兩方向進行職業(yè)指導(dǎo)，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求、各村青年就業(yè)需求。

這個成績得到了調(diào)研組的肯定。"秦書記說就業(yè)是頭等大事，解決了孩子的就業(yè)就等于安定了整個家庭，并表揚了我們的工作成績。我們會繼續(xù)完善服務(wù)平臺，擴大工作覆蓋面積，再接再厲。"歐小琳告訴記者。

在溪翁莊鎮(zhèn)，有包括云湖度假村、華電高培、華電電廠等在內(nèi)的一些國有企業(yè)，面對國有企業(yè)中已有的團支部如何開展工作、國有企業(yè)青年是否屬于"大團委"建設(shè)對象這個問題，歐小琳一直很困惑。"目前，我們鎮(zhèn)團委已將一名國企內(nèi)部的音樂愛好者吸納為編制外副書記、音樂愛好者團支部書記，其他還沒有進展。"在團中央調(diào)研組召開的座談會上，歐小琳將這個問題拋給了調(diào)研組。

對此，調(diào)研組給了歐小琳明確的答復(fù)。"根據(jù)團中央《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化"大團委"建設(shè)工作實施方案》要求，已有的團組織按鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委思路進行系統(tǒng)梳理，不改變原有隸屬關(guān)系，可實行雙重管理。對于農(nóng)村流動團員，可根據(jù)其工作或生活的聚集方式參加多個團組織的活動，實行多重覆蓋。"

此外，為了提高團的工作吸引力、切實擴大團的工作有效覆蓋面，調(diào)研組還為歐小琳支招，"要多開展農(nóng)村青年喜歡的活動，如文體類、技能培訓(xùn)類、公益服務(wù)類，有條件的地方還可以開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)類活動等。"

這些都讓剛剛擔(dān)任鎮(zhèn)團委書記不久的歐小琳受益匪淺，"我要好好梳理調(diào)研組的建議意見，切實提高鎮(zhèn)團委的工作水平，不斷擴大團的工作有效覆蓋面。"

按照全團的統(tǒng)一部署，各調(diào)研組到基層調(diào)研的時間不少于三周。據(jù)悉，調(diào)研組在調(diào)研中先后到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村、5家企業(yè)和4家機關(guān)事業(yè)單位的17個基層團支部進行了實地調(diào)研，就基層黨建帶團建、青少年思想狀況和思想引導(dǎo)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、新媒體和青年社會組織、志愿服務(wù)等工作，召開21次座談會，訪談、座談團員青年188名，入戶走訪青年8家。期間，秦宜智同志還為基層團員青年宣講習(xí)近平總書記關(guān)于青年和共青團工作的一系列重要指示精神，并在北汽福田進行實體操作，在史莊子、塔溝等村和農(nóng)村青年共同勞動。