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中國南方人才市場發(fā)布預測報告 工商管理成需求最熱專業(yè)

2014-02-12 17:20:49 來源:南方日報
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廣電等五行業(yè)漲薪近10%

針對求職者更為關(guān)注的薪酬水平,報告中指出,金融業(yè)位居行業(yè)薪資水平榜首,外商獨資企業(yè)薪酬則可謂傲視群雄。根據(jù)南方人力資源評價中心發(fā)布的《2013-2014年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報告》顯示,從行業(yè)來看,2013年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的是金融業(yè)、咨詢與調(diào)查、廣電及文化藝術(shù)業(yè)。金融業(yè)蟬聯(lián)榜首,平均月薪達6384元。其中,廣電及文化藝術(shù)業(yè)、電信和其他信息傳輸服務業(yè)、電氣/電工機械及器材制造、采礦/地質(zhì)/金屬/石油和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)漲幅較大,均接近10%。

從企業(yè)性質(zhì)來看,外商獨資企業(yè)平均薪酬水平以6777元的平均月薪穩(wěn)坐第一位。其次是中外合資企業(yè)。民營企業(yè)平均薪酬水平最低,與外商獨資企業(yè)差距接近20%。

從學歷來看,隨著高等教育和本科學歷的普及,碩士研究生學歷開始成為能否獲得良好薪酬起點的重要砝碼,數(shù)據(jù)顯示,碩士畢業(yè)后進入職場的員工,在最初幾年的薪酬增加比率領(lǐng)先于本科及以下學歷就業(yè)者。

對于今年薪酬水平的展望,報告稱,在薪資看漲、招聘周期拉長的形勢下,企業(yè)招聘將面臨更大的壓力。在有招聘計劃的企業(yè)中,相當部分的人力資源管理人員認為招聘將需要耗費更多的時間和精力,特別是生物醫(yī)藥、機械儀表、能源動力等企業(yè)。

數(shù)字

中國南方人才市場去年共舉辦現(xiàn)場招聘會383場,較上年減少5%;

進場招聘企業(yè)4.9萬家次,較上年減少16%;

求職人數(shù)共70.6萬人次,較上年減少18%;

提供職位數(shù)99.1萬個,較上年減少23%。

網(wǎng)絡招聘方面看,通過南方人才網(wǎng)(www.job168.com)發(fā)布招聘信息的企業(yè)共4.0萬家次,較上年減少18%;

發(fā)布職位數(shù)275.7萬個,較上年減少12%;

上網(wǎng)求職人數(shù)42.5萬人次,較上年減少36%。

2013年職位

需求前十名

1 市場營銷/公關(guān)/銷售

2 其他

3 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

4 建筑/機械

5 技工

6 生產(chǎn)/營運/質(zhì)量/安全

7 人力資源/行政

8 高級管理

9 采購/貿(mào)易/物流/倉儲

10 百貨/連鎖/零售服務

本版制表:彭靂

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