天津發(fā)布2011年居民服務業(yè)、住宿餐飲業(yè)、租賃和商務服務業(yè)企業(yè)的行業(yè)工資指導線，并求相關企業(yè)結合經濟效益情況，安排勞動報酬增長。
記者21日從天津市人力資源和社會保障局了解到，2011年天津市居民服務業(yè)的行業(yè)工資指導線基準線為13％，住宿餐飲業(yè)的行業(yè)工資指導線基準線為11％，租賃和商務服務業(yè)的行業(yè)工資指導線基準線為18％，下線、上線分別為7％和22％。
天津市人力資源和社會保障局相關部門介紹，天津市居民服務業(yè)、住宿餐飲業(yè)、租賃和商務服務業(yè)企業(yè)，上年度人均勞動報酬在全市企業(yè)平均水平及以下的，要在行業(yè)工資指導線基準線到上線的區(qū)間內確定人均勞動報酬增幅；在全市企業(yè)平均水平以上至3倍之間的，要在行業(yè)工資指導線下線至上線的區(qū)間內確定人均勞動報酬增幅；在全市企業(yè)平均水平3倍及以上的，人均勞動報酬增幅原則上不得突破行業(yè)工資指導線基準線。
按照相關規(guī)定，天津不能按行業(yè)工資指導線安排人均勞動報酬增長的企業(yè)，應向職工說明原因，經職工（代表）大會同意后報主管部門備案；無主管部門的，報所在區(qū)縣人力社保部門備案。天津市人力資源和社會保障部門還要求居民服務業(yè)、住宿餐飲業(yè)、租賃和商務服務業(yè)企業(yè)根據行業(yè)工資指導線開展工資集體協商，依據行業(yè)工資指導線確定本企業(yè)人均勞動報酬增幅。
來源：新華網（記者 鄒蘭、崔憲偉） 編輯：孫遲
